Vad är en virtuell assistent?

Den virtuella assistenten har varit populär runt om i världen under en längre tid. Populariteten hos praktiskt taget arbetande assistenter har också ökat i Finland, inte minst under Covid 19. Varför den växande populariteten? Och vad tjänar kunderna på det?

Att anställa en virtuell medarbetare är enkelt för både småföretagare och växande företag. Att anställa en assistent är som att underskriva vilket kontrakt som helst. Ett skriftligt avtal med assistentens tjänster som definierar båda parters rättigheter och skyldigheter. I detta fall kommer kostnaderna för rekrytering inte att uppstå. Tjänsten skapar också flexibilitet eftersom det inte finns någon risk för felrekrytering.

Var och en av oss har mycket arbete att göra som inte har tillräckligt med tid eller intresse. När en kund överför obligatoriska och improduktiva uppgifter till någon annan frigörs de för att utföra de viktigaste och mest värdeskapande uppgifterna i sin tid. Vår hjälp kan till exempel användas i olika kontors- och sekreterararbete: fakturerings- och redovisningsassistentuppgifter, underhåll av e-postkalendrar och register, evenemangsmöte och researrangemang, hitta information, sociala medieuppdateringar och annan marknadsföring. Självklart arbetar vi på svenska, men även på engelska och finska.

Dessutom behöver kunderna inte förbinda sig till långsiktiga avtal, och tjänsten kan användas efter behov. Det kan vara engångsuppgifter eller till exempel veckouppgifter. Den virtuella assistentens arbetsbild är mångsidig och det finns många möjliga uppgifter. Kunderna drar nytta av vår service olika beroende på vad de vill uppnå. Om du är intresserad av att anställa en assistent är det en bra idé att börja med att tänka på de uppgifterna som någon annan kan göra för dig och att vilka du verkligen inte kommer att sakna.

Kontakta mig så får vi se vad som är den bästa lösningen för dig.